Nyheder
Artikler og interviews med ekspertviden inden for lederskab og Interim Management.
Danmark Executive Interim Management Executive Management Interim CEO Interview Nordic Interim Sweden Nyhedsbreve Personale Seneste Nyhedsbreve Sverige Valtus
Pressemeddelelse –
Nordic Interim & Valtus Group indgår partnerskab med Polaris Private Equity som majoritetsinvestor med ambitionen om at skabe en global markedslederPRESSEMEDDELELSE København, tirsdag den 17. februar 2026 Nordic Interim & Valtus Group indgår partnerskab med Polaris Private Equity som majoritetsinvestor med ambitionen om at skabe en global markedsleder Nordic Interim og Valtus offentliggør i dag et strategisk partnerskab med den danske kapitalfond Polaris, som bliver koncernens majoritetsinvestor. Sammen med Valtus’ eksisterende aktionærer og ledelse vil…
Nu former vi vores globale succes for de næste 25 år
For 25 år siden blev Valtus grundlagt på baggrund af en stærk overbevisning: Virksomheder stod over for stadig mere komplekse forandringer og havde brug for erfarne ledere for at få succes – samtidig med at meget af den samlede ledelseskompetence ikke blev udnyttet. Det, der begyndte som et fransk initiativ, er vokset til en global virksomhed med ambitionen om…
Valtus styrker sin europæiske position, når STM i Italien bliver til Valtus
STM, som blev en del af Valtus Group i juli 2024, har pr. januar 2026 officielt skiftet navn til Valtus. I mere end 12 år har STM etableret sig som en af Italiens mest betroede samarbejdspartnere inden for interim top management og har hjulpet virksomheder gennem transformationer, turnarounds og vækstinitiativer. Med det fulde skifte til Valtus-brandet…
Mexicos vendepunkt: Hvorfor Executive Interim Management er fremtidens ledelse
I takt med at Mexico bliver en stadig mere strategisk spiller i global forretning, står virksomheder over for hastige forandringer, der kræver mere agil og specialiseret ledelse. Interim Management vinder frem som en foretrukken løsning. For at lære mere om denne udvikling har vi talt med Alexandra zu Ysenburg, Managing Partner i Ezentia Group i…
Velkommen til Anne Sabroe – ny partner i Danmark
Vi er glade for at kunne annoncere, at Anne Sabroe er tiltrådt som partner hos Nordic Interim Denmark. Anne bringer omfattende erfaring fra ledende kommercielle roller, bygget på en stærk salgsbaggrund fra mediebranchen og executive search. Med en dokumenteret succes indenfor udvikling af kunderelationer, forretningsvækst og ledelse af komplekse rekrutteringsprocesser på C-niveau, har hun formået…
Nordic Interim, et Valtus-firma, byder FS Partners velkommen i gruppen 10. europæiske datterselskab!
Nordic Interim Denmark, en del af Valtus og Danmarks førende udbyder af Executive Interim Management, annoncerer, at FS Partners, Schweiz’ førende boutique-virksomhed inden for interim management i finanssektoren, har sluttet sig til Valtus Group. Med denne overtagelse fuldender gruppen nu sin tilstedeværelse i DACH-regionen (Tyskland, Østrig, og Schweiz) og etablerer sit 10. europæiske datterselskab. Denne…
Velkommen til Elisabeth Mellin!
Vi er glade for at kunne byde vores nye Business Coordinator, Elisabeth Mellin, hjerteligt velkommen til Nordic Interim i Sverige! Det meste af sin karriere har Elisabeth arbejdet i koordinerende roller og har over 20 års erfaring med at støtte ledere, teams og ledergrupper i både den private og offentlige sektor. Hendes baggrund omfatter desuden…
Professionel HR i transition – Ulrica Nordemar om sin interim-opgave hos Svenska Retursystem
Da Ulrica Nordemar afsluttede sin faste rolle som HR- og enhedschef i energisektoren, var det ikke et skridt væk fra ansvar – men et skridt tættere på forandring. I sin første rolle som Executive Interim Manager tog hun straks en forretningskritisk opgave hos Svenska Retursystem, en nøgleaktør inden for bæredygtig logistik til dagligvarehandlen. Resultatet blev et…
“Forandring skal ske hurtigt – men altid være gennemtænkt”
En samtale med Interim CEO Peter Viinapuu om lederskab, forandring og fordelene ved Executive Interim Management Da Coors Group CEO pludselig forlod virksomheden, stod organisationen over for en kritisk fase. Med faldende rentabilitet, høje omkostninger og behov for stærkt lederskab var der ikke tid at spilde. Peter Viinapuu blev først engageret som Interim CEO for…
