Interim Management er en effektiv løsning på kritiske udfordringer
Executive Interim Management er en oplagt løsning, når din virksomhed står over for en kritisk udfordring. En midlertidig leder er ikke en administrator, der blot besætter en midlertidig ledig stilling. Det er i stedet en, der tager et operationelt ansvar og leverer i tråd med opgavens formål, mål og krav. Oplagte roller for en Executive Interim Manager kan f.eks. være CEO, CFO, HR Director, IT Director/CIO, Supply Chain Manager, Functional Specialist eller Project Manager.
Vi finder den rigtige løsning
Løsningen på dine problemer – en leder der har løst problemer som dine mange gange før. Det kræver erfaring med enhver type problemstilling, for at vide hvad der virker, hvad der ikke virker og hvordan en hel virksomhed bedst kommer igennem en sådan udfordring.
Europæisk leder af Executive Interim Management
Nordic Interim er en del af Valtus Group, den europæiske leder af Interim Management-tjenester. Sammen muliggør vi, at virksomheder kan møde de bedste ledere og løse aktuelle og fremtidige forretningsudfordringer.
Where We Work
- Kontorer i 6 lande
- Mere end 20 år i branchen med egne kontorer i Sverige, Finland, Østrig, Danmark, Frankrig og Storbritannien
- Globalt netværk i mere end 16 lande
- Mere end 850+ opgaver løses hvert år i Valtus Group
- Et unikt netværk i Norden
- Skræddersyede løsninger tilpasset den enkelte kundes behov
- Fortrolighed og ansvarlighed er vores fundament og vi arbejder med den højeste etiske standard
Valtus Alliance™
Valtus Alliance™ is a worldwide network of leading Executive Interim Management companies.
The alliance works together with common standards of excellence, to deliver tailored solutions internationally. With a global network of Interim Managers, Valtus Alliance has the right executive for an assignment wherever in the world.
Interim Management er det bedste fra to verdener
Nutidens omskiftelige verden kræver, at din organisation er fleksibel og i stand til at reagere hurtigt og effektivt på omgivelsernes trusler og muligheder. Men hvad gør man, når der ikke er tid til at rekruttere eller en traditionel ledelseskonsulent er for dyr? Løsningen for et stadigt stigende antal organisationer – både i den private og offentlige sektor – er Executive Interim Management. En kvalificeret leder eller specialist kan med kort varsel overtage ansvaret og blive en del af organisationen. Interim Manageren påtager sig det operationelle ansvar og har fuld fokus på den givne opgave. Du får både ledelse, analyse, strategi og implementering.
