Interim ansættelse og kontrakt

Planlægger I en udstationering? Midlertidig ansættelse under internationale eller lokale forhold? Hvad gør man med skat, hardship-tillæg, rejsetilskud, og hvordan bestemmes lønnen, hvis stillingen foregår i et uland?

Leder jeres organisation efter en topkandidat, som måske kun findes halvvejs rundt om Jorden, og kender ikke proceduren for en midlertidig ansættelse? Eller har du selv fået øje på en midlertidig stilling i en koncern i udlandet, og vil sikre at du betaler skat det rigtige sted og de rette tillæg?

“Nordic Interim Danmark har gennemført over 1.000 succesfulde Interim-projekter som den ældste Interim-leverandør i landet.”

I Danmark er vi vant til at hyring og fyring foregår relativt gnidningsfrit, når loven skal overholdes, men situationen kan blive kompleks, hvis en dansk virksomhed eksempelvis planlægger en ansættelse af en amerikansk kandidat i et nyoprettet datterselskab i Kina.

Det er ofte lidt lettere at gennemskue forholdene, hvis der er tale om faste stillinger, hvor en medarbejder flytter til landet i en årrække, men ved en Interim ansættelse, der typisk løber i 6-12 måneder, er der sjældent én best practise, der sikrer at ansættelse og kontrakt forløber uproblematisk og lovpligtigt.

Hvor skal den nye Interim Manager betale skat? Hvilke regler gælder for feriepenge? Kan medarbejderen afskediges eller opsige undervejs uden at virksomheden eller medarbejderen føler sig snydt pga. manglende kendskab til reglerne? Og hvordan skrues kontrakten sammen, så både medarbejder og virksomhed er tilfredse?

Nordic Interim hjælper med det juridiske og praktiske

Nordic Interim Management har siden år 2000 bragt internationale organisationer og Interim Managers sammen i over 1.000 gennemførte projekter verden over. Her har vi fået forholdene for Interim ansættelser af højt kvalificerede profiler under huden, så vi kan guide jer gennem ansættelsen, så kontrakten bliver lovlig og tilfredsstillende for begge parter. Nordic Interim er det eneste danske medlem af det internationale Interim-netværk Valtus Alliance, der er en stærk og dynamisk ressource i processen med at få de juridiske aspekter og forhold ved internationale Interim ansættelser på plads.

Læs mere om Interim