Herunder har vi samlet eksempler på opgaver, som vi har fuldført.
Nordic Interim arbejder med alle stillinger inden for Executive Management, Functional Specialists and Project- og Program Management. Vores team har gennemgående erfaring inden for ledende stillinger og Executive Search. Vi tilbyder skræddersyede løsninger indenfor mange brancher, både nationalt og internationalt.
Kontakt os her, hvis du vil vide mere.


Interim CEO analyzes the market and performs a turnaround
A Swedish international industrial company had, for more than a decade, operations in another European country without making any profits. As the country office was moved to another area, the market share shrank. The owners decided to dismiss the CEO and appoint an interim CEO perform a turnaround. The interim CEO started the assignment by hosting staff…


Der var brug for én, som var stærk på proces
Med udsigt til skralde-kaos kom fem kommuner i mål på rekordtid via interim projektleder. I foråret 2019 havnede et problem på bordet hos daværende direktør Carsten Riis i Ballerup Kommune. Problemet var både konkret og akut; et skraldefirma havde opsagt aftalen om at hente affald hos borgerne i Ballerup, Albertslund, Furesø, Ishøj og Vallensbæk, og…


Transformation of a non-performing Sales Company
Case study: An international sales and production company had decreasing sales on the Swedish market. Established over one hundred years ago, the company has subsidiaries in many cities across several countries and was planning a reorganisation. An interim CEO was engaged for six-month to prepare for the transformation and to increase sales. However, it turned…


Interim CEO analyserer markedet og udfører en turnaround
Et svensk internationalt industriselskab havde i mere end et årti aktiviteter i et andet europæisk land uden at lave nogen profit. Da landekontoret blev flyttet til et andet område, skrumpede markedsandelen. Ejerne besluttede at afskedige CEO’en og udnævne en interim CEO til at udføre en turnaround. Interim CEO’en startede opgaven ved at afholde personalemøder med…
Find inspiration til cross-border-projekter
Omkring 15 procent af Nordic Interim’s opgaver er cross-border. Vi følger veletablerede og gennemprøvede processer (også) til cross-border-projekter. Vores kunders erfaringer viser, at en lokal udfordring typisk løses bedst med en lokal Interim Manager. Vi har løst mange internationale opgaver og her er en række udvalgte eksempler. Måske har du en opgave, der minder om…
CFO til mellemstor dansk produktionsvirksomhed
CFO til mellemstor dansk produktionsvirksomhed skulle varetage økonomifunktionen og indgå i virksomhedens strategiske ledelse. Af forskellige grunde var der på kort sigt også behov for: Kundens krav til en interim managers profil var: Profil på den interim manager der blev valgt og gennemførte projektet succesfuldt er: Resultat:
Projektleder til dansk fødevarevirksomhed
Projektleder til dansk fødevarevirksomhed skulle forstærke den interne projektorganisation på fire projekter: Flytning af en produktionslinje mellem Danmark og et andet land. Installere 2 nye produktionslinjer. Restrukturering af batch-produktionsområde. Linke alle processer i SAP. Kundens krav til den interime projektleders profil var: Erfaring fra lignende projekter. Erfaring fra lignende teknologi som kundens. Projektledelsesuddannelse med certificering. Erfaring…
Datterselskab på Balkan i stormvejr
Kravene til en Interim Country Manager var komplekse, men klare: Kendskab til den lokale kultur samt erfaring med både forretning, ledelse og lobbyarbejde. En dansk virksomheds datterselskab i et Balkan-land mistede den lokale direktør. Hun valgte at flytte til USA uden varsel, så situationen var akut. Flere nøglemedarbejdere blev headhuntet af en konkurrent, som udnyttede…
Interim direktør til turnaround i amerikansk datterselskab
En Interim Transformation Manager fra Nexus eksekverede en turnaround, så det amerikanske datterselskab blev den bedst indtjenende enhed i koncernen. Den lokale ledelse performede ikke som forventet på den nyetablerede fabrik i USA, som skulle optimeres, så den nåede samme effektivitet som på den danske søsterfabrik. Virksomheden havde 45 ansatte på fabrikken i USA og…