Forfatter: Jannike Falkman
Artikler og interviews med ekspertviden inden for lederskab og Interim Management.
Danmark (12) Executive Interim Management (8) Executive Management (7) Interim CEO (6) Interview (24) Nordic Interim Sweden (5) Nyhedsbreve (20) Personale (7) Seneste Nyhedsbreve (19) Sverige (7) Valtus (13)
Polaris og Valtus i et nyt partnerskab – med fokus på globalt lederskab
Den nordiske kapitalfond Polaris Equity har indgået et strategisk partnerskab med Valtus, en international leder…
Sikkerheden hurtigt på plads – Interim-ledelse satte fart på Remeos forandring
Det finske selskab Remeo arbejder med cirkulær økonomi og opererer i alle faser af materialernes…
Pressemeddelelse –
Nordic Interim & Valtus Group indgår partnerskab med Polaris Private Equity som majoritetsinvestor med ambitionen om at skabe en global markedslederPRESSEMEDDELELSE København, tirsdag den 17. februar 2026 Nordic Interim & Valtus Group indgår partnerskab med…
Mexicos vendepunkt: Hvorfor Executive Interim Management er fremtidens ledelse
I takt med at Mexico bliver en stadig mere strategisk spiller i global forretning, står…
Velkommen til Anne Sabroe – ny partner i Danmark
Vi er glade for at kunne annoncere, at Anne Sabroe er tiltrådt som partner hos…
Nordic Interim, et Valtus-firma, byder FS Partners velkommen i gruppen 10. europæiske datterselskab!
Nordic Interim Denmark, en del af Valtus og Danmarks førende udbyder af Executive Interim Management,…
Velkommen til Elisabeth Mellin!
Vi er glade for at kunne byde vores nye Business Coordinator, Elisabeth Mellin, hjerteligt velkommen…
Professionel HR i transition – Ulrica Nordemar om sin interim-opgave hos Svenska Retursystem
Da Ulrica Nordemar afsluttede sin faste rolle som HR- og enhedschef i energisektoren, var det…
“Forandring skal ske hurtigt – men altid være gennemtænkt”
En samtale med Interim CEO Peter Viinapuu om lederskab, forandring og fordelene ved Executive Interim…
Elevator Pitch i stedet for et CV:
Sådan imponerer du som interim leder i et kundemøde29. maj 2025 – Af Annika PorscH, Management Factory Hvad adskiller en traditionel jobsamtale fra…
