Nyheder
Artikler og interviews med ekspertviden inden for lederskab og Interim Management.
Danmark Executive Interim Management Executive Management Interview Nordic Interim Sweden Nyhedsbreve Personale Seneste Nyhedsbreve Sverige Valtus Valtus Alliance


Valtus Alliance styrker sin tilstedeværelse i Afrika med nyt medlem: Summit Recruitment & Search Africa
Paris, 15. oktober 2026 Pressemeddelelse Valtus Alliance udvider sin internationale tilstedeværelse med et nyt medlem i Nairobi, Kenya: Summit Recruitment & Search Africa. Det er alliancens andet partnerskab på det afrikanske kontinent, efter at Talent Network Global i Sydafrika blev en del af netværket tidligere på året. Siden etableringen i 2023 har Valtus Alliance oplevet…


Valtus Alliance Whitepaper
De næste 25 år – Fire sektorer i forandringProduktionsindustrien, forsvarsindustrien, medicinalindustrien og private equity-sektoren står over for en periode med omfattende forandringer. Europa accelererer genindustrialiseringen, forsvarsinvesteringerne er mere end fordoblet de seneste år, medicinalindustrien oplever et stigende pres for at forbedre produktiviteten inden for forskning og udvikling, og kapitalfonde har i stigende grad fokus på operationel værdiskabelse. På tværs af de fire sektorer…


Executive Interim Management: Fra midlertidig løsning til strategisk ledelsesværktøj
Af Anne Sabroe, Partner, Nordic Interim Gennem de seneste år har jeg set en tydelig forandring i den måde, danske virksomheder ser på Interim Management. Begrebet er ikke længere ukendt. De fleste bestyrelser, CEO’s og investorer ved, hvad Interim Management er. Det interessante spørgsmål i dag er derfor ikke længere, hvad det er – men…


Kai Tihilä: “Jeg vil altid efterlade virksomheden i lidt bedre stand, end da jeg kom”
“Man skal altid efterlade lidt mere, end det, der står i kontrakten.” Den tanke har fulgt Kai Tihilä gennem alle hans interimopgaver. For otte år siden førte en Google-søgning ham til Nordic Interim. Han tog kontakt, hvilket førte til en samtale, og blot en måned senere begyndte han sin første opgave som Interim CFO. Siden…


Interim HR-direktør i centrum for transformationen:
MM Kotkamills styrkede sit fokusKotka har været hjemsted for skovindustrien i mere end 150 år. Pap- og papirfabrikken, der blev grundlagt i 1872, er i dag en del af den internationale MM Group, som opererer i 30 lande og har mere end 13.000 medarbejdere. I Kotka producerer MM Kotkamills blandt andet karton af specialfibre til krævende emballageløsninger samt sækkepapir…


Interview med Olav Hansen om
restructuring og turnaroundI dette interview taler Henrik Höjsgaard, managing partner i Nordic Interim Danmark, med den internationale finansprofil Olav Hansen om restructuring. Olav deler sine perspektiver på aktuelle udfordringer, afgørende succesfaktorer og praktiske erfaringer med at lede transformationer og turnaround-initiativer. Hvad er efter din erfaring den mest almindelige fejl, virksomheder i Danmark begår i de tidlige stadier…


Invitation til morgenbrief: Ledelse i forandring
Den 16. september inviterer Nordic Interim og Valtus sammen med Aktive Ejere til morgenbrief om ledelse i forandring – og om de muligheder, virksomheder og investorer har, når kravene til tempo, kompetencer og eksekvering stiger. For hvad gør man, når en nøgleleder pludselig stopper? Når virksomheden står foran en større transformation eller en ERP-implementering? Eller…


Sådan formes Europas forsvar de næste 25 år
Author: Alexandra Laraba Europas forsvarssektor står over for et trusselsbillede, der ændrer sig hurtigt. I 2024 nåede EU’s forsvarsudgifter op på 343 milliarder euro – en stigning på 19 % sammenlignet med året før. Samtidig voksede investeringerne i forsvar fra 51 milliarder euro i 2021 til 106 milliarder euro i 2024, det højeste niveau nogensinde.…


”Vær ikke bange for at prøve det”
I en verden, hvor private equity-investeringer måles på hurtig værdiskabelse og klare tidshorisonter, er der ikke plads til at vente. Hver måned og hver beslutning tæller. Måske er den vigtigste forudsætning for succes ledelse – at have den rette person på det rette sted på det rette tidspunkt. Men hvad sker der, når en nøgleperson…