Nå jeres målsætninger, og øg overskuddet med en interim leder
Når virksomheden skal drives professionelt og kontinuerligt, skal I også performe, når I har udskiftning i chefgruppen.
Nogle firmaer lever med, at en eller flere chefstole er tomme, og vigtige beslutninger udskydes, mens de rekrutterer en egnet direktør eller chef. Men de firmaer, der for alvor får succes, får det blandt andet, fordi de får andre topkvalificerede forretningsfolk til at løse opgaverne under rekrutteringen, så firmaet aldrig mangler dygtige hjerner.
For det gør en stor forskel for jeres resultater, at I kan eksekvere hele året. Venter I bare 3 måneder med at træffe de vigtige beslutninger, er der gået en stor del af året, før I kan sætte nye planer i gang. Det er dyr ventetid. Ofte så dyr at prisen for en interim manager hurtigt tjener sig selv hjem.
Mens faste chefer og direktører rekrutteres, fordi deres profil skal matche firmaets behov i en længere periode, rekrutteres interim managers efter, at de kan løse helt specifikke opgaver med det samme. Derfor skal I ikke bruge dyr tid på at onboarde dem. Herudover betyder nye øjne internt i virksomheden, at I også får optimeret dele af forretningsgangen eller strategien samtidig.
Lad os tales ved!
Vi har i Nordic Interim gennemført tusindvis af vellykkede opgaver og hjulpet hundredvis af virksomheder og organisationer. Vi har det største og bedste netværk af Interim Managers og specialister i Norden. De kan effektivt lede en forandring, skabe vækst eller udfylde en ledig stilling. Start din forandring allerede i dag og kontakt os!
Mange grunde til at bruge Nordic Interim
Nordic Interim er Danmarks førende konsulenthus, når I skal bruge interim managere på topniveau. Vores opdaterede database rummer hele 8.000 profiler, der kan begynde med få dages varsel, når opgaven kræver det. Og vi laver ikke andet end at matche kvalificerede hjerner med succesfulde danske virksomheder. Det er jeres garanti for, at vi kan løse opgaven så godt, at I også kontakter os, næste gang I har en tom stol på chefgangen.
“Hvis jeg kort skal sammenfatte værdien, af den Interim Manager som Nordic Interim leverede, er det “turn-around gennemført”! Nordic Interim leverede en profil, med de helt rigtige, konkrete kompetencer og værktøjer i hans værktøjskasse til at løse opgaven. Interim Manageren blev præsenteret inden for 10 dage som lovet.”
Sagt efter Nordic Interim transformationsmanager havde optimeret produktionen på en amerikansk fabrik. Optimeringen varede et år, og ændringerne blev gennemført så effektivt, at fabrikken fortsatte de optimale metoder uden problemer, efter manageren var stoppet.