Da Bauer Media, en af Europas største mediekoncerner, stod over for en periode med usikkerhed efter en kompleks SAP-implementering og en ubesat nøgleposition i finansafdelingen, handlede deres nordiske CFO, Thomas Loft, hurtigt. Løsningen blev at hente en erfaren interim Financial Controller ind for at stabilisere situationen og skabe en holdbar struktur. Vi mødte Thomas, som selv har en baggrund som Interim Manager, til en samtale om opgaven, hans syn på Interim Management og samarbejdet med Nordic Interim.

Thomas, du er nordisk CFO i Bauer Media. Vil du fortælle lidt om din ledelsesfilosofi?

”De kompetencer, der kendetegner mig som leder, er turnaround-ledelse, strategiudvikling og evnen til at drive vækst, og jeg har en stærk passion for vækst og procesoptimering. I min rolle som CFO har jeg fokus på at skabe resultater gennem vækst, implementering af strategi og en passioneret og åben ledelsesstil. Jeg har også blik for at optimere både mine medarbejderes arbejde og vores forretningsprocesser. Og endelig er et motto, jeg altid har sat højt: ‘Do the right thing’.”

Hvad var udfordringen hos Bauer Media, som førte til, at du hentede en interim Financial Controller ind?

”Der havde været en ubesat finanslederrolle i noget tid. Samtidig havde vi netop gennemført en større implementering af et nyt SAP-system, som medførte mange nye processer, værktøjer og måder at arbejde på. Med en tidligere CFO, der var stoppet, og et nyt system på plads, var situationen mildest talt kaotisk. Jeg havde brug for hurtigt at få en person ind, som kunne hjælpe med at ‘rydde op’, få styr på det basale regnskab og sikre, at vi havde korrekte og pålidelige tal at arbejde med. Jeg er en stor fortaler for Interim Management, blandt andet fordi jeg selv har arbejdet som interim CFO gennem Nordic Interim. Jeg ser det som et utroligt stærkt værktøj til at skabe struktur, transparens og kontrol i en udfordrende situation. I dette tilfælde havde vi brug for en person med stor erfaring, som hurtigt kunne skabe overblik og orden i kaosset. Ofte hyrer man en Interim Manager, der er mere erfaren og overkvalificeret i forhold til den permanente rolle, netop for at kunne håndtere en kompleks og ustruktureret situation.”

Kan du beskrive opgaven og resultaterne?

”Opgaven var helt klar: få styr på regnskabet og etablere pålidelige data. Den interim Finance Controller, vi hentede ind, gik straks i gang med at skabe overblik over tallene og implementere de rette processer. Resultatet var meget tilfredsstillende – jeg er yderst tilfreds. Undervejs i interim-opgaven hjalp Nordic Interim os også med at rekruttere en permanent Financial Manager. Til den permanente rolle søgte vi en bredere profil, mens interim-opgaven var meget fokuseret på oprydning. De arbejdede parallelt i tre måneder, hvilket sikrede en god overlevering. I dag er vores nye Financial Manager fuldt operationel, og vi har taget væsentlige skridt mod at etablere finans som en troværdig og strategisk partner i organisationen.”

Baseret på dine erfaringer, hvornår bør en virksomhed overveje en Interim Manager?

”En Interim Manager er relevant i flere situationer. Som i vores tilfælde, hvor man har brug for at ‘rydde op’ og hurtigt få kontrol. Et andet typisk scenarie er, når en nøgleperson stopper, og man endnu ikke ved præcis, hvilken profil man har brug for fremadrettet. Her kan en Interim Manager ‘holde skibet flydende’ og give organisationen tid til at definere den permanente rolle. I en tidligere stilling hos Mono Solutions hyrede vi en interim CEO – også gennem Nordic Interim – netop af den grund. Min overordnede tilgang er, at Interim Management handler om forretningskontinuitet. I stedet for at lade en vakance udvikle sig til større problemer, kan man hente en ressource ind, som sikrer stabil drift. Det kan måske virke dyrt, hvis man kun sammenligner løn med en fastansat, men omkostningen ved at lade problemer vokse vil altid være langt højere i sidste ende.”

Hvordan var samarbejdet med Nordic Interim?

”Det var rigtig godt. Jeg kender Nordic Interim godt fra tidligere, både som kunde og som Interim Manager for dem. De er meget professionelle, åbne og imødekommende. Jeg oplever Ole Perregaard som netop det – professionel, ærlig og transparent i sin tilgang.”

Du har også selv arbejdet som Interim Manager. Hvad tog du med dig fra den erfaring?

”Det var en utrolig positiv oplevelse, hvor jeg lærte meget. Det at komme hurtigt op i fart i nye virksomheder og komplekse situationer er meget udviklende. Faktisk var den erfaring en af årsagerne til, at jeg senere blev valgt til min rolle hos eBay. Det gav mig en bredde og en selvtillid, som er svær at opnå på andre måder.”

#BauerMedia #NordicInterimDenmark #NordicInterim #FinancialController