Behovet for en Interim CEO
Oftest søger virksomheder en interim CEO, fordi de venter på, at den rette kan tiltræde. Og når I hyrer en interim CEO kan det, der ellers ville have været en hurtig parentes i firmaets historie, vendes til en optimeringsperiode, hvor firmaet ledes topprofessionelt, og øvrige ledere og medarbejdere lærer at præstere på en ny måde.
Andre gange finder vi en interim CEO til vores kunder, fordi de har brug for specifikke kompetencer på allerhøjeste niveau til en konkret opgave – ligesom når I hyrer konsulenter ind til øvrige opgaver i virksomheden.
Lad os tales ved!
Vi har i Nordic Interim gennemført tusindvis af vellykkede opgaver og hjulpet hundredvis af virksomheder og organisationer. Vi har det største og bedste netværk af Interim Managers og specialister i Norden. De kan effektivt lede en forandring, skabe vækst eller udfylde en ledig stilling. Start din forandring allerede i dag og kontakt os!
Vores interim CEOs skaber værdi fra dag 1
Uanset hvorfor I søger en interim CEO nu, kan vi finde den egnede person til jer i løbet af 1-2 uger. For vi bestiller ikke andet end at rekruttere kompetente og erfarne hjerner til topposter i dansk erhvervsliv, og vi har ikke mindre end 8.000 kandidater i vores opdaterede database. Så når I kontakter os, har vi lavet forberedelsen.
Nogle virksomheder undlader interim ledelse, mens de headhunter den nye CEO. Ofte pga. en misforståelse om, hvad det kræver at finde en interim CEO og at on boarde vedkommende, så han er klar til at løse opgaven. Det er ærgerligt og helt unødigt. For når vi rekrutterer til en interim stilling, leder vi specifikt efter en, der kan løse opgaven fra dag 1. Ikke nødvendigvis en, hvis kompetencer matcher virksomhedens langsigtede behov.
Samtidig er det unødig dyrt, at nye, vigtige tiltag sjældent sættes i gang i virksomheder uden en CEO, ligesom fejl ikke får helt den rette opmærksomhed. Og jo længere tid chefstolen står tom, jo mere brandslukningsarbejde ligger der ofte, når den nye CEO tiltræder. Det kan i sig selv være grunden til, at den rette takker nej til jobbet.
Derfor indgår succesfulde virksomheder en aftale med en interim CEO fra det øjeblik, de ved, at direktøren stopper.
Ring til os på 70 22 65 55 så begynder vi at kontakte egnede profiler i løbet af få dage.